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硬核防疫 硬核選拔:酒泉衛星發射中心防疫中人才選拔實錄

今日快三手机版开奖结果河南 www.wggmqg.com.cn 來源:解放軍新聞傳播中心融媒體 作者:郝祖文 奉青玲 發布:2020-03-05 00:03:54

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硬核防疫 硬核選拔

——酒泉衛星發射中心防疫中人才選拔實錄

疫情防控是重點,各項工作不斷線。2月下旬,酒泉衛星發射中心堅持“兩手抓兩手硬”工作思路,統籌推進疫情防控和年度工作,在2020年春季院校送訓學員選拔工作中,他們結合疫情防控實際,創新實踐“三試一檢”(理論筆試、集體面試、體能測試、體格檢查)組織模式,采取快速、靈活、精準、高效的選拔方式,確保了人員安全,確保了選拔質量。

疫情當前,工作標準不降

這次送訓學員選拔工作,恰逢防控新冠肺炎疫情的關鍵階段,在籌劃伊始就遇到了諸多問題——疫情形勢嚴峻,選拔培訓還搞不搞?如何在上報時限緊、單位駐地遠、隔離要求嚴的情況下走實程序?

選拔優秀科技人員參加院校提高培訓,是中心積蓄后備人才的一件大事。近年來,中心每年承擔20余次航天發射任務,這需要大量優秀人才,經過院校培訓的預選對象將成為航天戰線各個崗位上的中堅力量。本著挖掘人才、培養人才、儲備人才的原則,中心黨委決定克服困難,將這次培訓選拔進行到底。

面對疫情,中心針對性采取了一系列舉措。

體格檢查突出“嚴防護”,通過佩戴口罩護具、開辟快速通道、分組錯開檢查等手段,有效提高了在醫院檢查期間的安全系數。

▲嚴密組織體格檢查。張麗繪。

體能測試重在“避高峰”,利用周末時間組織,限時進行場地封控,合理避開人員集中時段。

理論筆試盡量“少接觸”,考場采取指定入口、專人測溫、隔桌而座等措施,最大限度減少預選對象之間的接觸。

▲嚴格組織筆試。張麗繪。

集體面試突出“減規?!?,改變過去中心、基層單位兩級領導和科技人員代表召開大會選拔的形式,專門成立精干的面試考核組負責評判打分,參會人員減少了近2/3。

“當選拔遇上疫情,我都懵了,特殊情況下不讓參加選拔也是正常的。沒想到中心進行了特別安排,給符合條件的人提供機會,考慮很周全,措施很給力?!痹ぱ《韻筧嗡行牧榛鈄櫓“蔚奶鬧俚閽?。

單位分散,分片同步實施

門診病房內,一張桌子,一把椅子。椅子上的人在默默答題,桌子上放著一個小型DV,實時把視頻畫面上傳到中心。

這是預選對象張波在新疆筆試時的場景。此時,視頻的另一端,1000多公里外的東風場區,中心其他預選對象也在同步進行筆試。

中心所轄單位分散,各單位預選對象來中心參加集中選拔,不僅路途中轉存在風險,而且到中心后須先進行15天的集中隔離醫學觀察。為解決這個問題,中心靈活采取各單位單獨組織體格檢查和體能測試、分會場同步組織理論筆試、視頻電話會議集體面試等形式進行選拔。這樣一來,既節省了時間、規避了風險,也提高了效率?!按有陸蕉?,來回至少需要3天時間。這次選拔采取分會場視頻會議、分區域組織等方式進行,是疫情防控背景下的創新管用舉措,我們覺得很實在、很安全、很貼心?!閉挪ㄋ?。

居家隔離,因人因地制宜

剛剛生了二寶的科技人員劉大偉昨日又收到一個好消息——這次選拔,他的成績名列前茅,順利成為送訓對象?!懊幌氳皆詬衾肫諞材懿渭友“?,沒想到中心為我們單獨組織了遠程隔離筆試、面試。組織上這么費心費力,我也得拿出自己的真實水平?!彼檔秸飫?,雙喜臨門的劉大偉臉上洋溢著燦爛的笑容。

其實,選拔工作開始時,有2名選拔對象剛結束休假歸隊,正在處居家隔離觀察中,不僅個人擔心會失去這次選拔送訓機會,單位也對隔離要求有所顧慮。中心人力資源部門在落實疫情防控要求的前提下,沒有因為疫情防控對人員進行“一刀切”,而是想方設法為他們創造條件參加選拔:理論筆試采取同步考試、全程視頻連線監考的形式進行,集體面試依托電視電話會議系統參加,體格檢查、體能測試在居家隔離結束后單獨組織。剛從陜西老家休假歸來的科技干部張海燕說:“本以為自己會錯過這次選拔。當得知以這種全新方式組織選拔時,自己非常珍惜這次機會,狀態調整得很好,最終的成績也比較滿意”。

▲因人制宜,靈活組織面試。張麗繪。

整個選拔工作從啟動到結束,共用了不到一周時間。雖然上級給予的培訓指標是20人,但中心嚴格按照筆試、面試、體能測試、體格檢查四個項目全合格的原則優中選優,不打折扣,不降標準。最終,19名優秀年輕科技人員在這次“特殊選拔”中脫穎而出。下一步,他們將走進院校進行回爐深造。

解放軍新聞傳播中心融媒體出品

責任編輯:劉秋麗
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